為深入學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作系列重要指示精神，認真貫徹落實水控集團意識形態(tài)工作的安排部署,不斷提高龍門公司意識形態(tài)工作水平，實現(xiàn)意識形態(tài)領域安全有序和平穩(wěn)可控。9月7日上午，龍門公司召開了2023年第三季度意識形態(tài)工作分析研判會。會議由黨支部書記郭思才主持，機關全體人員參加。

會議首先集中學習了習近平總書記關于新時代意識形態(tài)的重要論述《建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)》，郭思才書記對意識形態(tài)工作進行了全面系統(tǒng)的分析，確保苗頭性、傾向性問題第一時間發(fā)現(xiàn)，及時解決到位。

隨后，郭思才書記以“如何把牢意識形態(tài)之舵”為題與大家做了研討交流。在交流中，他以華為公司的“華為基本法”為案例，講述了華為公司以價值觀第一，以奮斗者為本，使員工的目標遠大化，讓員工感知他的奮斗與祖國前途、民族命運緊密關聯(lián)的意識形態(tài)工作方法。并以一些大型國有企業(yè)中鍛造培育的大慶精神、兩彈一星精神、載人航天精神、青藏鐵路精神、新時代北斗精神、探月精神、載人深潛精神等先進的企業(yè)意識形態(tài),鼓勵全體員工要在各自崗位上無私奉獻、擔當盡責，盡顯扎根人民、奉獻國家的愛國底色。意識形態(tài)不僅為我們企業(yè)的發(fā)展指明前進方向、凝聚現(xiàn)代組織力量、創(chuàng)新發(fā)展方式、更提供了健康持久的發(fā)展道路。

郭思才書記強調，一是要深刻認識加強企業(yè)意識形態(tài)工作的重大意義。意識形態(tài)工作做實了是生產力，做強了是競爭力，做細了是凝聚力。好的企業(yè)意識形態(tài)是科技進步的引擎，是創(chuàng)新發(fā)展的源動力。二是要深入明晰意識形態(tài)工作面臨的嚴峻形勢與挑戰(zhàn)。隨著互聯(lián)網的高速發(fā)展，人們的思想更加活躍，各種思潮交織激蕩，各種力量競相發(fā)聲，網絡信息對企業(yè)員工特別是青年思想產生一定的沖擊，網絡領域中諸多非主流意識形態(tài)被年輕人熱議和追捧。這些都在一定程度上影響著企業(yè)員工的價值觀、人生觀、世界觀，部分員工出現(xiàn)了“心態(tài)不穩(wěn)、意志不穩(wěn)、情緒不穩(wěn)、工作不穩(wěn)”的狀態(tài)，這對企業(yè)意識形態(tài)造成了巨大的沖擊。三是切實做好意識形態(tài)工作。牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權，把弘揚社會主義核心價值觀作為重要內容，做到不信謠不傳謠，不搞小圈子，凈化朋友圈；樹立“大宣傳”理念，用新理念開創(chuàng)工作新局面，更好的服務用水企業(yè)，讓主流思想占領輿論宣傳的主陣地和制高點，堅持鞏固壯大思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量；加強意識形態(tài)工作隊伍建設，打造一支政治強、作風正、紀律嚴、業(yè)務精的意識形態(tài)工作隊伍。在把握意識形態(tài)發(fā)展的基本規(guī)律和發(fā)展趨勢中，提高綜合素質，理論結合實踐，圍繞大局搞好供水服務，努力提高經濟效益和安全運行能力，真正做到“干一行愛一行”，持續(xù)努力、久久為功。

供稿人：馬 丹